【岗位内容】
通过电话或平台与客户沟通，了解其学习/求职需求
推荐合适课程，详细介绍公司服务流程及优势
根据业务流程制定个性化学习/发展方案
跟进客户后续情况，建立长期信任关系，提升转化与续单率
【任职要求】
年龄25–50岁，初中及以上学历
喜欢与人打交道，热爱销售工作
表达清晰、自信、有说服力，具备服务意识
具备良好的学习能力与执行力
情绪稳定，能理解客户需求，有一定抗压能力
【薪资待遇】
50% 超高提成，收入上不封顶
另享绩效奖金 + 晋升机会
多劳多得，能力决定收入
【福利保障】
系统培训体系，无经验也能快速上手
明确晋升机制，表现突出可晋升主管/经理
工作氛围积极向上，同事友好、无内耗
舒适办公环境，配套齐全
节假日福利、团建聚餐、现金激励等应有尽有