职位描述：
1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
3、负责公司人员入离职手续办理，档案管理；
4、负责考勤&薪资核算；
5、组织&实施公司培训计划，助力员工技能提升&职业发展；
6、员工福利管理；
7、招聘管理。
8、办公用品的采买、管理、客户的接待等行政相关管理；

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业优先，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。

工作地址：姑苏区平泷路1258号-人才大厦三楼