1、销售计划的制定与执行：负责年度销售策略&目标的制定与落实，包括销售目标、销售渠道、销售活动的策划、组织、落地；保证市场占有率和销售目标的达成；
2、销售回款管理：评估客户资信，指导销售内勤完成回款、开票等，确保按期回款；
3、销售费用控制：根据销售费用管控及销售部门的费用预算指标完成销售任务，审批折扣等。
4、市场开发：根据业务发展战略及年度销售策略，组织实施市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；了解客户需求动态，挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；实现公司市场占有率不断增长；
5、客户关系管理：建立良好的客户沟通渠道与方法，定期拜访客户，了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，提升客户满意度，建立长期、良好、稳固的客户关系；提升老客户订单率；
6、售后服务：为客户提供技术支持，解决客户疑问与困难，指导销售内勤处理客诉&客户需求；
7、销售信息管理：对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向公司提供建议，保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持；
8、销售团队建设：销售团队的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，建立高效的销售团队，支持销售目标的达成；

任职要求：
1、本科学历以上，销售管理经验3年以上；
2、懂服装设计、服装类TOB销售优先；

工作地址：姑苏区平泷路1258号-人才大厦三楼