岗位描述：负责心理咨询课程的销售转化、用户私域管理及“低转高”运营，同时协调交付团队保障服务质量，推动用户留存与复购。

任职要求：

1. 2年以上知识付费/教育行业销售管理经验，有心理咨询课程销售经验者优先；

2. 擅长销售转化：能通过电话、微信等方式对接用户，解读课程价值（如视频课内容、服务体系），完成低价课/高价课销售；

3. 精通“低转高”运营：针对已购低价课用户，通过需求挖掘（如用户痛点分析）、服务跟进，推动升级高价课或定制服务；

4. 负责私域与群管理：搭建用户标签体系，通过社群（如学员群）发布干货、组织答疑，维护用户粘性；熟练使用企微、钉钉等私域工具；

5. 协调交付团队：对接心理咨询师团队，跟进用户服务（如课程答疑、作业点评），保障交付质量，提升用户满意度；

6. 具备团队管理能力，能带领销售团队达成业绩目标，制定销售策略与培训计划。

薪资待遇：

底薪6000-12000元 + 团队业绩提成，含“低转高”业绩额外奖励）

- 福利：五险一金、管理岗位晋升机会