一、岗位职责
1. 技术开发与交付
- 主导乘用车座椅全流程设计开发(概念设计→工程开发→量产支持），包括骨架、发泡、面套、调节机构及智能化功能集成；
- 输出符合主机厂标准的交付物(2D图纸、3D数模、BOM表、DFMEA、DVP试验计划等）；
- 确保设计满足法规要求（国标/欧标碰撞安全、NVH、阻燃性）及客户定制化需求（轻量化、成本目标）。
2. 项目管理与客户协同
- 分解主机厂SOR需求，制定APQP开发计划，管控关键节点（数据冻结、工装样件交付、OTS认可）；
- 作为技术接口直接对接客户（主机厂/座椅厂），主导设计评审（DR/TR）并推动问题闭环；
- 协调内外部资源（CAE仿真、工艺、供应商）解决技术难点（如异响、耐久失效）。
3. 团队管理与技术把控
- 带领3-5人设计团队，分配任务并审核图纸/数模，确保GD&T标注及制造可行性；
- 建立企业级设计规范（材料选型标准、模块化设计库），提升团队效率。
二、任职要求
1. 专业技能
- 精通CATIA V5/V6（曲面/装配/工程图模块）、UG/NX，掌握AutoCAD出图规范；
- 熟悉座椅系统开发工具：Teamcenter数据管理、HyperMesh/ANSYS结构仿真、人机工程软件RAMSIS；
- 了解智能化技术：座椅加热/通风控制逻辑、ECU集成、健康监测传感器布局。
2. 开发经验
- 5年以上座椅设计经验，主导过至少1个量产车型座椅项目；
- 熟悉整车开发流程，具备成本控制能力（BOM优化、供应商协同降本）；
- 掌握工艺知识：冲压/注塑模具可行性、发泡成型参数、面套缝纫工艺。
3. 软性能力
- 具备主机厂或供应商客户对接经验，能快速理解并转化技术需求；
- 较强的抗压能力和多任务协调能力，适应快节奏交付周期；
- 专科及以上学历，机械工程/车辆工程专业，5年以上工作经验，8年最佳。