工作职责：

1.协助主管完成售后服务、定期回访；
2.推广无风险养老理念，根据客户的实际需求进行养老财务规划、保障规划，完善养老保障、健康保障。
3.组织老人参加喜闻乐见的健康、娱乐、理财知识培训活动，让老年人老有所乐、所学、所医。

职位要求：

1、年龄：25-55周岁，男女不限；

2、学历：高中及以上学历；

3、有服务意识、善于表达沟通、有亲和力、学习能力强、有团队精神。

4、失信、银行征信有问题者勿投。
工作时间:

9:00-12:00(午休2小时，不加班)周末双休，国家法定节假日正常休息。


薪资构成:

综合薪资6000起，上不封顶，(基本薪酬+提成+津贴+奖励等）首年综合年收入可达10万+


福利待遇:

1、享受公司的各项激励方案（如：省内外、国内外旅游，团队奖励等）；

2、一旦录用，将享受完善的福利待遇（人身保障、意外保险、医疗保险、未达到退休年龄者可提供养老金）

3、工作环境：高端写字楼，交通便利（公交地铁站），生活、购物设施齐全。