岗位职责：

1、负责公司各部门岗位的招聘工作，包括需求分析、简历筛选及面试安排

2、维护招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率

3、协调面试官时间，安排面试流程，面试结果跟踪反馈

4、员工入职离职手续办理。

任职要求：

1、大专及以上学历，机械行业优先考虑

2、1年以上招聘相关工作经验

3、熟悉招聘流程及各类招聘渠道

4、熟练使用办公软件及招聘系统

5、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力;