岗位要求：
1.精通酷家乐前端工具应用。
2.了解酷家乐下单标准要求。
3.能够根据酷家乐能力模块制定和实行培训计划（目前主要能力模块：需求沟通、方案确认、效果表现、翻图、审单、人体工程学、色彩搭配）。
4.负责终端设计师对酷家乐应用的培训。
薪资待遇：
无责底薪5000（试用期4000，试用期一个月）+绩效奖金，综合月薪8K-12K。