岗位职责:全面负责销售团队管理及业务的展开执行，负责销售团队的管理及客户的开发、谈判及签约等工作。 1.根据公司的业务目标，拟定具体的完成计划并负责实施，带领团队完成业绩目标; 2.做好团队内重点客户的跟踪回访工作，及时了解客户需求; 3.负责部门团队建设，辅导并支持员工成长，营造团队氛围，提升团队业绩; 4.及时向上级反馈销售或管理过程中需求意见和建议。 二、任职要求: 1、18至35周岁，可无经验(有经验优先)接受0基础小白 2、热爱工作，热爱生活。 3、敢于挑战，有上进心。 4、有所规划，追求高薪! 三、岗位福利: 底薪5800+行业最高提成9%一40%+开单奖励+红包奖励+丰厚奖金，上不封顶; 四、公司福利: 1、季度奖励加年度奖励业绩前三名现金奖励加额外个人红包奖励团队公司小组定期团建、聚餐、旅行、剧本杀。 2、高端写字楼+不定期小零食，下午茶，小游戏 3、晋升空间:专员一主管一经理一区长一总监一副总经理一公司负责人，一年四次加薪晋级不怕没机会，就怕你不来! 4、公司多为年轻人工作环境氛围棒! 5、高提成、高奖金、高分红、福利好、不画饼 Ps: 可以接受无经验应届生，带薪培训，师傅带教，无套路，欢迎投递哦~