一、职位概述

作为泰康人寿保险有限责任公司青岛分公司银保部续收部的大健康生态企业家，你将深度参与并引领公司在大健康领域的业务拓展，以创新的模式推动保险与健康、养老、财富管理等多元业务融合，成为泰康大健康战略的核心践行者与区域业务的开拓者。

二、岗位职责

业务拓展与客户服务:

依托泰康大健康产业生态体系，为中高净值客户提供全生命周期、全财富周期的综合解决方案，涵盖保险规划、健康管理、养老服务、财富传承等，满足客户多元化需求;

深入挖掘客户潜在需求，通过专业化的服务建立长期稳定的客户关系，不断提升客户满意度与忠诚度，实现客户价值最大化。团队建设与管理:组建并带领高素质的健康财富规划师(HWP)团队，制定团队发展目标与策略，推动团队业绩持续增长;

负责团队成员的招募、培训、激励与日常管理，打造一支专业、高效、富有凝聚力的团队，提升团队整体战斗力;建立并完善团队内部的沟通协作机制，促进信息共享与经验交流，营造积极向上的团队文化。市场开拓与品牌推广:积极开拓青岛开发区及周边市场，挖掘潜在业务机会，扩大泰康品牌在当地的影响力；

参与市场调研与分析，了解行业动态与竞争对手情况，为公司制定市场策略提供有力支持;组织并参与各类市场活动，如产品推介会、客户答谢会等，提升泰康产品与服务的市场认知度。

战略执行与创新发展:紧密围绕泰康的大健康战略，积极落实公司各项业务政策与发展规划;结合当地市场特点与客户需求，不断探索创新业务模式与服务方式，推动公司业务持续创新发展。

三、任职要求



教育背景:

本科及以上学历，金融、经济、医学、管理等相关专业优先。工作经验:具有5年以上金融、保险、健康管理等行业工作经验，其中2年以上团队管理经验，有丰富的客户资源与良好的客户关系管理能力，熟悉中高净值客户需求与服务特点。

专业技能:具备扎实的金融保险知识，熟悉各类保险产品与服务;了解大健康产业发展趋势，掌握健康管理、养老服务等相关知识;拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力与市场开拓能力，具备较强的抗压能力与问题解决能力。职业素养:具有良好的职业道德与敬业精神，诚实守信，责任心强;认同泰康企业文化与价值观，积极践行泰康大健康战略。

四、职业发展与福利



职业发展:提供广阔的职业发展空间，助力你从大健康生态企业家逐步晋升为更高级别的管理人才，参与公司战略决策;

泰康将为你提供全方位的培训与发展机会，涵盖文化、保险、金融、健康、医养、政策、法律等多个领域，并有机会参加国内外高等学府游学培养。


薪酬福利:

享有丰厚的业务奖金、职务津贴、管理佣金、增部奖金、部育成津贴等多项收入;作出突出贡献的企业家，还能享受分红机制，分享公司经营成果;

享受完善的福利保障体系，包括五险一金、商业保险、带薪年假等。传承计划:符合条件的企业家，可将职位及相关团队架构、利益收入等传承给具备条件的直系亲属，真正实现创业目标，让事业变成家业，实现长期甚至家族式永续经营。

个人月度奖/季度奖/年度奖；团队月度季度年终奖励；助理补贴