岗位职责：
1.客户开发与筛选
2.需求挖掘与痛点洞察
3.方案呈现与价值说服
4.谈判签约与流程推进
5.客户维护与长期价值运营

职位要求：
1.本科及以上学历；
2.3年以上企业管理经验
3.具备丰富的团队管理经验、良好的协调和处理问题的能力；
4.良好的职业素养和领导能力，工作投入度高；
5.善于协调、沟通、责任心、事业心强。