1、负责日常招聘信息管理与发布，电脑上在线解答求职者相关问题、发布更新招聘信息。
2、收集简历，对简历进行分类、筛选，打电话邀约求职参加面试。
3、对求职者(客户)进行后续关心、岗位再推荐服务。
4、负责招聘渠道的开发及维护。
5、负责领导交办的其他工作。
任职要求：
1、16-25岁，性格外向，做过招聘优先考虑.(人力资源专业、市场营销专业、性格外向、有无经验皆可)
2、上班时间：早10：00-12：00、13:30-18：30 月休4天 法定节假日正常放假.
3、薪资待遇：
试用期：底薪3000+餐补+绩效
试用期：1个月
转正后：4500+餐补+绩效+提成
购买五险
综合工资：5K~1.5万
4、公司福利：团队氛围好、游戏活动、零食，超级Nice的领导及同事们、定期团建等.