岗位内容：

1、保障目标达成：通过全程督查，确保公司战略、年度计划不偏离方向，提升目标实现的确定性。

2、 降低运营风险：提前识别合规、流程、廉洁等潜在风险，减少违规成本和纠错成本，保障公司稳定运营。

3、优化管理体系：以督查为抓手，倒逼管理制度完善、流程优化，推动组织管理从“粗放型”向“精细化”升级。

4、维护公平公正：通过独立、客观的监督，杜绝“人情化”“特殊化”操作，保障制度面前人人平等，提升员工认可度。

任职要求：
1、具备法律、财务等相关专业背景；
2、 包括但不限于销售、市场、客户服务、异动处理、财务系统等，至少在其中一个领域具有三年以上的合规经验；
3.、具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力，善于把握关键点并解决问题；
4、 工作细致认真，责任感强，能够承受工作压力，且有良好的沟通协调能力。