薪资与福利
薪资范围：8k-15k，具体根据能力和经验面议。
福利待遇：大小周、五险一金、带薪年假、定期团建、业绩提成等。
工作职责
1.团队管理：负责销售部日常管理，包括团队建设、目标制定、绩效考核等。
激励团队成员，提升团队整体销售能力和业绩。
2.客户开发与维护：与客户洽谈合作，针对有意向的商家，制定并携带详细推广方案进行线下洽谈，促成合作。
3.数据分析与优化：定期分析销售数据，总结客户需求，优化推广策略。
跟进项目执行情况，确保服务质量和客户满意度。
任职要求
1.经验与能力：1-3年以上销售管理经验，熟悉餐饮行业优先。
具备优秀的沟通能力、谈判技巧和团队管理能力。
2.技能要求：熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。
了解各大等平台的推广规则和操作流程。
其他要求：
具备良好的抗压能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境。