岗位职责:
1. 制定和执行销售策略，以达成销售目标。
2. 管理销售团队，提升团队的销售技巧和业绩。
3. 监控市场动态，调整销售策略以应对市场变化。
4. 维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，有1-3年以上的团队管理经验。
2. 能够独立分析市场情况，具备良好的判断力和决策能力。
3. 具有较强的领导力和管理能力。
4. 对销售工作充满热情，能够在压力下工作并达成销售目标。