岗位职责：
1.为金融行业客户提出极具实效性的咨询方案，满足客户需求，并协助客户实施方案；
2.负责银行管理咨询项目的流程辅导（包括：经营、薪酬、人员架构制度 机制等），解决管理痛点和难点；
3.持续跟进项目复盘，承担数据的收集、调研、分析等相应工作，帮助提升企业管理绩效；
4.写咨询报告、实施必要培训，并能够有效结合相关政策、管理创新模式融入运用到企业管理规划中；
5.方案落地辅导，赋能企业提升完善运营治理逻辑；
6.负责项目执行团队的工作安排及管理考核等。
岗位要求：（硕士以上学历面议）
1.本科及以上学历，管理学类相关专业；硕士学历无要求
2.一年以上企业咨询经验/三年以上企业高管/人力资源管理任职经验，或在某一经营管理方向有专长经验（比如财务、团队管理等）；或银行信贷 合规风控 财务方面三年以上咨询或者五年以上工作三年以上团队负责人经历优先。
3.具备清晰的逻辑思维与学习能力，善于分析及解决问题，文案编写能力强，擅长PPT制作与企业路演；
4.热爱管理咨询工作，注重团队协作，能够带教同事，认同公司企业文化和管理理念。
5、客户分布全国，公司总部在石家庄，能接受国内出差。