职位描述

岗位职责：

1、负责所管辖门店日常管理工作、运营管理工作；

2、年度规划的制定、月度销售任务分解与达成；

3、严格执行公司制度与项目销售计划，定期对门店销售数据进行分析总结，找出问题点对店长进行沟通培训，确定调整并跟进调整结果，推动门店月度销售任务的达成；

4、定期完成管辖门店的卫生、陈列、货品、店面形象等巡查工作，跟进问题点调整结果；

5、跟进所辖门店员工的培训带教及各项工作指导，定期对员工进行沟通协调，推动门店团队建设；

6、跟进所辖门店的货品管理；

7、跟进门店快讯与专场活动的执行效果，对异常情况及时反馈并完成跟踪处理。

任职要求：

1、大专及以上学历，90后；

2、3年以上零售连锁（化妆品、商超、服装等）行业同岗管理经验；

3、具有良好的沟通表达力、执行力、学习能力及组织管理能力与责任感；

4、能适应出差。

薪资待遇及工作地点：

1、薪资待遇：10-25K,缴纳社保、法定假日、内购福利、团建活动、出差补贴、各类奖金等福利；

2、工作地点：广西、福建。