1.全面负责区域校区建设，日常管理与业务运营;
2.制定和调整区域发展计划、合理安排各项工作，达成年度目标；
3.根据总部政策,完善本区域教育体系,培养师资团队,保障完成校区指标;
4.负责与当地教育机关和学校等相关部门建立友好合作关系;
5.分析、预测市场动态，把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.具备10人团队管理经验，良好的沟通能力、敏锐的市场判断力；
3.有教育行业相关从业经验者优先考虑；
4. 踏实务实，热爱教育事业。