【岗位职责】
1.统筹负责区域日常运营管理，根据公司整体战略规划，完成区域战略目标制定，并达成各类业绩目标和管理指标。
2.建立并持续优化各类制度流程。
3.负责区域各学校日常教学、教务、教师和招生管理,做好校内各部门的管理、组织和协调工作。
4.培养各类人才队伍,明确岗位职责,带领团队开展各项工作,解决团队工作中的问题。
5.主持开展有效的品牌推广、与招生宣传等市场工作，负责与当地教育机关和学校等相关部门建立友好合作关系。
【岗位要求】
1.大专及以上学历，3年及以上k12培训行业校区综合运营管理工作经验。
2.熟悉少儿培训行业线下中心的运作模式及管理流程，了解教育行业发展趋势、行业动态，具有丰富的教育行业人脉资源。
3.善于以数据呈现工作成绩，逻辑清晰。
4.较强的团队管理能力及执行力，能承受一定的业绩目标压力。