一、核心工作职责
客户开发与维护：精准识别潜在客户需求，制定针对性沟通策略，建立并维护长期稳定的客户合作关系；
出差拜访与谈判：根据市场规划，接受长期全国范围内出差，实地拜访客户，清晰传递公司产品 / 服务核心价值，主导商务谈判、合同签订及后续合作落地；
责任闭环管理：对客户合作全流程负责，确保合作条款落地执行，处理合作过程中的各类问题，保障客户满意度；
业绩目标达成：根据公司战略规划，制定个人销售 / 合作目标，通过高效沟通与资源整合，稳步推进目标达成，追求业绩突破。
二、任职核心要求
（一）硬性条件
学历背景：双一流大学本科及以上学历（专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先）；
基础能力：具备良好的书面与口头表达能力，能精准高效传递信息、化解沟通分歧。
（二）核心素养
为人正直，责任心极强：坚守职业底线，处事公正透明，对工作结果负责，不推诿、不敷衍，能以诚信态度对待客户与公司；
接受长期出差：适应全国范围内高频出差节奏，能独立安排出差行程，抗压能力强，可快速适应不同城市的工作与生活环境；
情绪稳定，抗压性突出：面对市场波动、客户异议、业绩压力等情况时，能保持冷静理性，积极寻求解决方案，不被负面情绪影响工作推进；
上进心驱动：有强烈的目标感与自我提升意识，主动学习行业知识、产品技能及谈判技巧，追求个人业绩与职业能力的双重成长；
高效沟通能力：善于倾听客户需求，精准表达核心观点，能根据不同客户类型调整沟通方式，有效处理异议、促成合作，同时具备良好的跨部门沟通协同能力。
三、我们提供
具有行业竞争力的薪酬体系（基本工资 + 高额绩效奖金 + 出差补贴 + 年终奖金）；
完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检；
清晰的职业发展路径：销售精英→团队主管→区域经理，为有能力、有上进心的员工提供广阔晋升空间；
全方位培训支持：入职带薪培训（产品知识、谈判技巧、客户管理）+ 在岗一对一导师带教 + 定期行业进阶培训；