招生主管：
1：手里有招生资源或招生渠道。
2：有招生团队可一起共同发展。
3：经验丰富能应对各种招生任务。
4：待遇丰厚，欢迎加入团队。
任职要求：
1. 具有至少三年以上K12销售主管的工作经验；
2. 精通销售技巧、良好的沟通能力和客户服务能力，负责部门团队培训指导；
3. 强烈的目标意识和工作责任感；
4. 可以在多任务处理、自我管理的情况下工作；
5. 能够灵活调整工作时间，适应偶尔加班的需要。
6.完成学校及部门的销售任务，超额部分，超额计发，多劳多得。
福利待遇
1.提供电话及网络资源
2.节假日福利及外出学习机会
3.根据个人能力高提成
4.工资10000起