🌟 中国平安人才招募计划

招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，助力其成为专业化、职业化的销售精英或保险团队管理者。

大专及以上学历，年龄在25-45岁之间，具有良好的沟通能力和心理素质，有销售经验者优先。

广阔的成长平台：
平安是综合金融、医疗养老服务集团，业务领域广泛，为员工提供横向和纵向的职业发展空间。

​中国平安近年来持续推动“综合金融+医疗养老”双轮并行战略。为不同背景的人才提供了多样化的赛道。​

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岗位职责

1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。


2、团队协作与培训：年轻团队，富有朝气共同推动个人及团队发展；成长不同阶段公司匹配阶段性培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。


职位亮点

政策背景：
国家大力倡导个人商业养老，
人口结构老龄化趋势，
大健康+养老趋势

*本材料旨在招募保险代理人

*金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务