岗位要求：

1、人事行政相关工作

2、良好的沟通能力

薪资标准：无责底薪3500-4200面试确定，五险一金（当地）

工作时间：早8点半--17点半，周末双休，法定假日带薪休假，五险一金

福利：

1、不定期业务晋级奖金及其他激励活动

2、季度调整级别的机会

3、社保和住房公积金

4、不定期奖励旅游及培训机会

5、国家规定的法定节假日及重大节假日礼品慰问