我们正在寻找一位经验丰富的调度员，负责管理和协调公司的日常运营。
工作内容：
1. 监控和调度订单，骑手等资源；
2. 处理突发事件，和异常订单，确保运营顺畅；
3. 优化调度方案，提高运营效率；
4. 与其他部门沟通，确保工作顺利进行。

岗位要求：
1. 良好的沟通能力和团队协作精神；
2.具备较强的应变能力和抗压能力。1. 具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务
3.能够积极融入团队，共同推动项目进展
4.具有持续改进工作方法的能力，追求卓越

薪资待遇：无责底薪（4500）+高提成+奖励+带崭培训+其他福利（综合薪资 5k—8k），一经录用将提供系统化的带薪培训（接受小白）

职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、多次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金、年轻化团队、团队气氛活泼，公司有无限的发展和进步空间。
公司氛围:
1、年轻化团队，工作氛围良好;
2、定期团建，定期举办大型活动;
3、定期组织培训。

朝九晚六 月休6天 法假正常休
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