岗位薪资：6K-10K
【任职要求】
1.2年亚马逊平台运营经验（美国站/英国站/欧洲站/中东站）
2.大专及以上学历（美国站组长英语cet-4以上）
3.有精品产品线运营经验优先，有 打造爆款案例经验，有带新人经验优先；
4.思维灵活且有逻辑性，敏锐的竞品追踪能力，总结更新运营知识；
5.深入了解亚马逊平台的策略、规则和算法，熟悉优化产品列表、处理买家反馈和评论、参与促销活动等。
6.有完整处理产品上架、 广告，权重review，售后，变体，设置促销等经验。
7.有亚马逊品牌运营经验，多种类目经验优先:
8.具备良好的沟通和团队协作能力，与采购、仓管、客服等部门间紧密合作
9.有工作热情，脚踏实地，能够承受较强的工作压力，有志在跨境电商行业长期发展!

【岗位职责】
1.运营管理：负责亚马逊店铺全链路运营管理，制定并执行销售策略以确保目标达成；
2.店铺管理：关注账号绩效，合理规避风险，确保账号安全；
3. 产品推广：投放站内广告，了解广告打法,根据出单情况调整竞价和预算，知晓淡旺季及淡旺季的广告该如何布局；
4. 库存管理：发货件单,需求单,根据库存及销售数据，制作 FBA 补货数量,维系库存天数，保持较好周转率；
5. 优化链接：分析广告数据,分析月度报表数据，调整运营推广策略以及补货发货策略，优化自身链接图片文案广告，提升转化率；
6. 产品维护 : 有效回复邮件，处理售后问题，维护链接评分保持好评率和信誉度；
7. 选品上新：完成工作制定的选品指标，带领团队做好新产品调研开发、新品引入及老产品下架工作;
8. 合规管理：监控平台政策变化，建立快速响应机制确保合规运营；
9. 职业素养：对国外市场需求的热点，变化，趋势，思考、分析、预测，并提出自己的想法；
10. 指导、管理、监督、培训团队人员，改善工作质量和服务态度，提高工作效率；
【福利待遇】
1.薪资构成：6000-10000底薪+绩效提成+月销售奖金+年终奖(可面谈)；
2.公司福利：双休，五险一金；
上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00，双休。
3.带薪假期：员工享有年假、婚假、产假、法定节假日等按照国家规定的带薪假期；
4 .节日福利：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品或过节费；
5. 员工培训：公司会定期举办专题培训，外贸业务专业知识培训，产品培训；委派外出学习培训。
6.企业文化：部门不定期团建活动、各种传统节日活动、每月至少两次下午茶时间。
7.其它福利：公司办公室提供微波炉、冰箱、丰富零食柜尽情取用。