公路技术总工招聘要求

统筹项目全周期技术方案制定、质量管控、难题攻关及技术团队管理，对工程技术合规性、安全性、经济性负总责

一、基本任职资格

学历与专业背景

1. 本科及以上学历，道路桥梁与渡河工程、土木工程（公路方向）、交通工程等相关专业，双一流院校或专业特色院校（如原交通部直属院校）优先。

工作经验要求

1. 中型公路项目（县道、乡道、中小型桥梁）：8年以上公路工程技术管理经验，至少担任过2个以上完整项目的技术负责人、工程部部长，熟悉路基、路面、中小桥涵全套施工技术流程。

2. 大型公路项目（高速公路、国省道主干线、特大桥/隧道）：10年以上经验，需具备高速公路改扩建、互通立交、长隧道、大跨径桥梁项目技术总工或副总工任职经历，有省级/国家级重点公路项目技术管理经验者优先。

3. 特级工程企业/集团级技术总工：15年以上行业经验，具备多个特大型公路项目技术统筹经验，能主导复杂项目技术方案评审与行业技术标准研讨。

年龄与身体条件

1. 年龄一般要求35-58周岁，身体健康，能长期驻场项目工地，适应野外作业、加班及应对突发技术问题的高强度工作节奏。

二、核心技术能力要求

全流程技术方案把控能力

1. 精通公路工程现行技术规范、质量验收标准（如JTG F80/1《公路工程质量检验评定标准》、JTG/T 3650《公路桥涵施工技术规范》），能独立组织图纸会审、施工组织设计编制、专项施工方案论证，尤其擅长深基坑、高边坡、挂篮悬浇、隧道盾构/TBM施工、桥梁转体等危大工程专项方案的优化与审核。

2. 熟悉公路工程测量、试验检测全流程，能主导控制网复测、关键工序质量检测，解决路基不均匀沉降、路面平整度不足、桥梁结构裂缝、隧道围岩变形等技术难题。

3. 掌握新型施工技术与材料应用，如装配式桥梁施工、绿色低碳路面材料、BIM技术在公路工程中的全生命周期应用，能通过技术创新降低施工成本、缩短工期。

质量与安全技术管控能力

1. 能建立项目技术质量管控体系，制定关键工序技术交底文件，监督施工班组严格执行技术标准，确保工程质量合格率100%，杜绝重大质量事故。

2. 具备安全技术风险识别与防控能力，能针对施工过程中的技术隐患（如高边坡坍塌风险、隧道涌水突泥风险）制定专项防控措施，参与安全生产应急预案编制与演练，从技术层面保障施工安全。

3. 熟悉工程试验检测流程，能主导原材料检验、配合比设计、实体质量检测，对检测数据进行分析研判，及时调整施工工艺。

成本与技术经济优化能力

1. 能结合项目实际情况，通过技术方案比选（如桥梁施工工艺对比、路基填料优化）降低工程成本，实现技术经济性平衡；参与项目变更洽商、索赔的技术论证，提供专业技术支撑，保障项目经济效益。

2. 熟悉公路工程概预算编制规则，能审核工程量清单，对施工过程中的技术变更进行成本测算，避免因技术方案不合理导致的成本超支。

三、综合管理能力要求

技术团队管理与培养能力

1. 能搭建项目技术管理团队（工程部、试验室、测量队），明确岗位职责，制定技术人员绩效考核与培训计划，培养技术骨干和后备人才梯队。

2. 具备良好的技术交底与沟通能力，能向施工班组、监理单位、业主清晰传达技术要求，协调解决施工过程中的技术争议。

跨部门与外部协调能力

1. 能统筹协调工程部、成本部、物资部、安全部等部门的技术衔接工作，确保技术方案落地执行；对接设计单位优化设计图纸，解决施工与设计不符的问题。

2. 能配合监理、业主、质监站等单位的技术检查工作，提供完整的技术资料，参与工程验收与技术评审会议。

技术创新与资料管理能力

1. 具备技术创新意识，能主导开展工法研发、专利申报、技术论文撰写，推动项目技术成果转化；跟踪行业前沿技术动态，引入先进施工技术提升项目技术水平。

2. 能建立项目技术资料管理体系，监督技术档案（如施工日志、试验报告、变更资料）的收集、整理与归档，确保竣工资料完整、规范，满足项目验收要求。

四、岗位职责

1. 全面负责项目技术管理工作，主持编制施工组织设计、专项施工方案，组织图纸会审与技术交底，对技术方案的可行性、安全性、经济性负总责。

2. 主导解决施工过程中的重大技术难题，监督关键工序施工质量，参与质量事故调查与处理，制定技术整改方案。

3. 统筹项目测量、试验检测工作，审核测量成果与试验数据，确保施工符合技术标准。

4. 负责技术团队建设与管理，组织技术培训与考核，提升团队整体技术水平。

5. 对接设计、监理、业主及质监部门，处理技术洽商、变更及验收相关工作；参与项目竣工结算的技术审核。