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新人期（0-6 个月）：系统培训 + 导师带教，掌握房产交易流程、市场分析能力，确保 3 个月内独立开单；
成长期（6-18 个月）：参与高端楼盘项目，接触别墅、商铺等复杂交易，提升谈判与客户管理能力，向 “金牌销售” 进阶；
晋升期（18-36 个月）：可竞聘销售主管、门店经理岗位，带领团队作战，享受管理提成 + 团队分红，实现 “销售→管理” 的职业跨越。
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