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✅ 成长有路径：管培生→经纪人→M经理（晋升机制透明，管理层 100% 内部选拔）
【岗位职责】
负责新房/二手房/租赁客户的接待、需求分析及房源匹配；
通过线上线下渠道开发潜在客户（公司提供资源）；
全程跟进带看、谈判、签约及售后服务；
维护客户关系，挖掘长期价值。
任职要求
✅ 24-28 岁，中专及以上学历（优秀应届生优先）
✅ 性格开朗，有较强的沟通能力和学习意愿
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