1、岗位职责

销售目标管理 - 制定并执行区域销售策略，完成公司下达的年度/季度销售目标。

客户关系维护- 开拓并维护区域内重点客户（经销商、代理商、CVS等），建立长期合作关系， 处理客户投诉，提升客户满意度及复购率。

市场分析与策略 - 调研区域市场动态、竞品信息，反馈市场趋势，提出针对性竞争方案。策划并落地促销活动、行业展会等市场推广项目。

渠道开发- 拓展新渠道资源（如电商平台、分销商），优化现有渠道结构。

2、任职要求

教育背景 - 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。

工作经验 -3-5年以上销售经验，至少2年团队管理经验，有快消行业背景者优先。

核心技能 - 出色的沟通谈判能力，能独立对接高层客户。

- 敏锐的市场洞察力，具备数据驱动决策的经验。

- 熟练使用Office办公软件及CRM系统

个人特质 - 抗压能力强，适应高频出差（区域内覆盖率≥70%）。

- 目标导向，具备较强的责任心和自驱力。

熟悉区域市场运营，有经销商开发及管理经验、自带优质客户资源者优先。

3、福利待遇- 薪资：底薪+绩效奖金+超额提成（具体面议）。

- 福利：五险、带薪年假、交通/通讯补贴、定期培训、晋升通道。