一、岗位职责​

1、产品技术研发：负责汽车座椅舒适系统（通风、加热、按摩、腰部支撑等功能）的技术研发工作，根据市场需求和产品规划，制定技术方案，完成从概念设计到详细设计的全过程，运用专业设计软件（如 CATIA、UG、SolidWorks
等）进行 3D 建模和 2D 工程图纸绘制。​

2、技术问题攻关：深入研究汽车座椅舒适系统的核心技术，解决产品开发过程中遇到的技术难题，如电气系统的稳定性、舒适性功能的优化、不同部件间的兼容性等问题，确保产品技术指标达到或超过行业标准。​

3、技术研究与创新：关注汽车座椅舒适系统领域的技术发展趋势，开展新技术、新材料、新工艺的研究和应用，提出创新性的技术解决方案，提升产品的竞争力，积极参与公司内部的技术创新和专利申报工作 。

4、试验与验证：设计并实施产品性能测试方案，包括实验室测试、台架试验、整车匹配试验等，收集和分析测试数据，根据测试结果提出产品改进建议，优化产品性能和质量。​

5、技术文档管理：编写和整理汽车座椅舒适系统相关的技术文档，为生产制造、质量控制提供技术支持，同时确保技术文档的完整性和准确性。​

5、跨部门协作：与结构工程师、电子工程师、项目经理、供应商等密切合作，协同推进项目开发，及时沟通解决项目中出现的技术问题，确保项目按时交付；与市场和销售部门沟通，了解客户需求和市场反馈，为产品改进和新功能开发提供依据。​

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二、岗位要求​

1、教育背景：本科及以上学历，车辆工程、机械电子工程、自动化、机电一体化等相关专业。​

2、工作经验：2年以上汽车座椅舒适系统技术研发工作经验，熟悉汽车座椅舒适系统的开发流程和行业标准；有成功开发并量产汽车座椅通风、加热、按摩等功能产品经验者优先。​

3、专业技能​

（1）熟练掌握机械设计原理、电气控制原理等专业知识，精通汽车座椅舒适系统的工作原理和技术要求。​

（2）熟练使用至少一种 3D 设计软件和 2D 绘图软件，能够进行产品的结构设计和工程图纸绘制；熟悉常用的办公软件，可撰写规范的技术文档。​

（3）熟悉 IATF16949 质量管理体系，能运用 FMEA、APQP 等工具进行产品开发和质量控制。​

4、能力素质​：

（1）具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够快速分析和解决技术难题。

（2）​良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与不同部门的人员有效沟通和协作；

（3）具备较强的学习能力和创新意识，能够快速掌握新知识和新技术。​

（4）工作严谨细致，责任心强，能够承受工作压力，适应项目开发过程中的加班需求。​

5、语言能力：英语水平良好，基本的英语口语交流能力者优先。