岗位职责
1. 课程体系与标准:深入理解四川省高职单招考试及对口高考,负责相关专业课程体系的设计与标准化开发工作。
2. 教学开发与制作:依据考试大纲,对知识点进行模块化解构与教学设计,制定详细的教学计划与教学日历,并独立完成配套的高质量教学课件(包括教案、讲义等)的开发。
3. 题库系统建设与维护:负责考试题库的系统化搭建、标注与持续更新。包括收集、筛选试题,依据难度系数、考查知识点、题型等多维度进行精细标注与归档,确保题库结构清晰、内容优质且与时俱进。
4. 教学配套与资源管理:确保课程知识点、课时安排、教学课件、课后习题等教学要素的精准匹配与系统化串联,高效协调内外部资源,推动教学产品包的完整交付。
5. 质量评估与持续优化:跟踪考试动态与教学实践反馈,定期对教案、课件、题库等进行复盘、评估与迭代更新,保障教学内容的准确性、时效性与教学效果。
任职要求
1. 基础资质:本科及以上学历,学前教育、教育管理等相关专业。
2. 经验与知识:具备四川省高职单招考试相关教学或课程研发经验,熟悉对应专业领域的理论与实践知识体系。
3. 核心能力:
组织协调能力、沟通表达能力、团队协作精神,对教学质量和内容精度有高标准要求。