1. 负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准。

2. 领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作。

3. 维持良好的顾客关系：满足顾客需求、处理顾客投诉、提升顾客满意度，并在整体上推动餐厅的发展。

4. 负责前厅的管理、员工培训、业绩提升和成本控制。

5. 需要协调前厅和后厨的工作，确保餐厅的正常运营。

任职要求：

1. 具有餐饮相关行业背景，3年以上管理经验。

2. 具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工。

3. 善于解决问题、决策迅速、对经营数据进行分析且具有良好的商业头脑。

4. 具备优秀的客户服务技能和超强的人际交往能力，为客户带来无与伦比的体验。

5. 热衷于学习和自我发展，工作认真负责，乐于奉献。

注意事项（岗位单休，介意的勿扰）

面试需提供个人身份证原件或身份证明材料、个人简历。