岗位职责:
1.主导培训学校的日常运营管理，确保教育质量和安全；
2.根据学校品牌策略建立、维护和提升学校在当地市场的知名度和美誉度，吸引潜在客户进行电话约访、到访面谈、招生咨询和再招生的活动；
3.配合师资教学管理部门共同有效执行教育教学运营规范，确保教学质量持续提升；
4.监督并管理招生团队，改善提升招生流程，确保招生团队达成既定招生运营指标；
5.严格执行学校相关管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整，合理分配学校工作，控制整体运作成本及各项收入费用，达到收支平衡；
6.配合师资教学管理部门共同有效执行教育教学运营规范，确保教学质量持续提升。
任职要求：
1.具备优秀的组织和领导能力，能带领团队达成目标；
2.对教育行业有深厚的理解，能够不断创新和优化工作流程；
3.具有良好的沟通能力和团队协作精神；
4.积极开发市场，寻找合作机会，拓展医美业务渠道；
5.制定执行销售策略，推动业务增长，完成销售目标