岗位职责:
1、负责市场部营销策略、计划的拟定、实施和改进，制定销售管理制度，明确销售工作标准。
2、制定并组织实施销售工作计划，督导营销人员进行市场开发。
3、负责市场开发、客户开发和产品销售工作带领团队保质保量完成公司下达的销售任务。
4、负责市场调研、市场分析工作，做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，努力拓宽业务渠道，制定业务推进计划，及时反馈市场信息和客户要求。
5、负责常规合同评审，组织有特殊要求合同的评审。
6、负责了解客户基本情况及本企业有关的数据资料，建立和运用客户资料库。
7、负责搜集、反馈顾客对产品的标准等要求并将数据及时反馈给公司生产部、技术部。
8、负责组织编制年、季、月度销售计划，适时合理地签订供货合同，确保销售计划指标完成节约销售费用、及时回笼资金，加速公司资金周转;
9基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表。
10、负责资金回笼工作，主持解决所有经济合同的纠纷事务。
11、督促本部门员工的工作，督导下属销售人员进行市场开发，做出市场销售导向，针对销售情况形成工作报告。
12、与销售人员共同研究市场情况，统一销售策略。
13、建立市场客户档案资料，建立良好的客户关系。
14、及时完成领导交办的其他工作。
任职要求:
要求:
1、学历要求大专及以上学历，年龄45周岁以下;
2、具有五年以上制造业销售团队经验，有机械设备类销售经验优先;
3、有强烈的事业心、能吃苦耐劳，热爱营销。