‌一、核心能力要求‌‌1. 艺术空间运营管理‌

· 具备从0到1构建标准化运营体系的能力，覆盖策展等客户服务全流程；

· 精通“艺术+商业”资源整合，合作实现场地与物资置换

‌2. 项目管理与创新‌

主导过艺术空间迁移与功能规划项目，开发创新模式（如“预售+定制”衍生品模式，提升库存周转率）

‌3. 文化活动策划与商务拓展 ‌

能精准分析客户诉求，策划并参与执行各位文化或者艺术类活动、课程；

拓展异业联盟渠道，深耕各类合作渠道。

4、高端艺术服务

精准客户艺术类等私人定制顾问服务；

社交等精英客户活动策划；

5. 标准化体系建设与团队培养‌

制定”艺术空间运营手册“等标准化手册、全方位涵盖策展、服务等模块；

丰富的团队管理经验，建立艺术类新人培养等提升手册

二、任职资格1、本科以上学历，艺术类等专业优先；2、结果导向：创新意识强，有一定的抗压能力，有团队管理经验；3、有空间运营概念，完成公司年度运营指标；4、能独立带领团队完成策展等活动组织；5、有行业活动与资源整合能力。‌