1. 合规管理：全面负责公司内部合规体系的搭建与完善，制定并优化合规管理制度及流程，确保公司经营活动符合国家法律法规、行业规范及公司内部规定。

2. 法务支持：处理各类法律事务，包括但不限于合同管理（起草、审核、修订各类商业合同、协议等）、法律风险评估与防范，为公司重大决策提供专业的法律意见。

3. 纠纷处理：协助处理公司可能面临的法律纠纷、仲裁及诉讼案件，收集相关证据材料，配合外部律师开展工作，维护公司合法权益。

4. 合规培训：组织开展公司内部合规及法律知识培训，提高员工的合规意识和法律素养，确保员工在工作中严格遵守相关规定。

5. 总经理交办事务：协助总经理处理日常工作中的其他事务，包括文件起草，会议组织，撰写会议纪要并跟踪决议执行，协调跨部门协作，推动重点项目落地等，确保总经理工作的顺利开展。

1. 学历与专业：本科及以上学历，法律相关专业毕业，具备扎实的法律专业知识。

2. 执业资格：持有法律职业资格证书（A证）或律师执业证（必须项）。

3. 工作经验：5年以上律所/企业法务合规经验，熟悉国家相关法律法规及行业监管政策，具备较强的法律分析、风险判断和解决问题的能力；拥有良好的合同起草、审核能力和谈判技巧。具有算力行业或ToG端智慧类（智慧城市、政务、社区等）、集成类项目优先。

4. 核心能力

(1) 法律实操能力：精通合同审核、法律尽调、纠纷解决全流程。

(2) 高管支持力：出色的公文写作、跨部门沟通及多任务管理能力。

(3) 综合素质：工作严谨、认真负责，具有较强的责任心和抗压能力。