核心职责
一、政府关系战略制定与执行：
1.深入分析市级政策法规、发展规划及政治生态，根据公司战略目标，制定并实施契合公司战略的市级政府关系年度及中长期规划，推动政策资源转化为业务机会（如争取市级重点项目资质、补贴资金等）。
2.建立并持续完善公司与市级政府各部门（如：发改委、经信委、商务委、科委、市场监管局、相关园区管委会等）的沟通渠道和合作机制。
二、政府关系维护与拓展：
1利用现有且成熟有效的市级政府关系网络，建立并维护与重庆市发改委、经信委、商务委、科技局等核心部门的常态化沟通机制，定期汇报企业动态，提升企业在政府层面的认可度。
2.策划并组织高层互访活动，邀请政府领导参观企业、参与行业论坛，强化合作关系。
3.协调解决企业在渝项目推进中的政策障碍（如土地审批、环保合规、行政许可等），确保项目落地效率。
三、政策研究与策略：
1.跟踪重庆市级政府发布的产业政策、经济规划及行业法规（如成渝双城经济圈建设、西部陆海新通道等国家战略相关政策），分析政策对企业业务的影响，制定应对策略。
2.在合规前提下，积极参与政策研讨，适时、有效地向市级政府相关部门提出建设性意见和建议，争取有利于公司发展的政策环境。
四、政府项目与资源对接：
1.及时获取并精准解读市级政府发布的产业扶持、专项资金、项目申报、资质认证、土地、税收优惠等信息。
2.主导或协调内部资源，高效完成市级政府项目的申报、对接与落地执行，为公司争取政策红利和资源支持。
3.发掘市级政府主导或推动的商业机会，促进公司业务拓展。
五、内部协同与沟通：
1.作为公司与市级政府沟通的核心桥梁，确保信息在公司内部（管理层、业务部门、法务合规等）的准确、及时传递。
2.为业务部门提供政府关系方面的专业咨询和支持，协助解决业务开展中遇到的政府事务问题。
六、危机管理与公共事务：
1.制定公司应对政府检查、舆情危机的预案，协调法务等部门快速响应，降低政策风险。
2.代表公司参与市级政策听证会、行业标准制定，提升行业话语权。

任职要求
一、教育背景：本科及以上学历，政治学、公共管理、法学、经济学、工商管理等相关专业优先。
二、工作经验：
1.核心要求：8年以上政府事务、公共关系、战略合作或相关领域工作经验，其中至少5年专注于市级政府关系管理。
2.必备条件：拥有深厚、稳定且被验证有效的重庆市级政府（包括核心委办局、重要功能区）的人脉资源和沟通渠道。需在面试中提供具体实例说明资源有效性（如成功推动过项目、解决过关键问题等）。
3.项目实战经验：主导过至少2个重庆市级政府主导或重点支持的项目（如：智慧城市建设项目、重大科技创新项目、重要产业园区项目等），精通项目全生命周期管理（从信息获取、申报策划、沟通协调到验收落地）。
4.成功案例：有成功推动企业获得重庆市级重要荣誉资质（如：“专精特新”企业等）或获得市级财政专项资金（如：工业和信息化专项资金、科技发展专项资金等）的实操经验和显著成果。
5.具有大型企业、知名机构或相关行业同等职位经验者优先。
6.有在政府相关部门工作经验者优先。
三、核心能力：
1.政策敏感度：熟悉重庆市级政府运作机制，能精准解读政策文件，预判政策走向（如对“数字重庆”建设相关政策的把握）。
2.资源整合力：具备丰富的市级政府部门、国企人脉资源，能快速调动资源解决复杂问题。
3.商务谈判力：擅长在政府合作框架下设计互利方案（如PPP项目合作模式），平衡企业利益与政策要求，能在高层级会议中清晰、有力地进行陈述和沟通。
4.危机处理力：具备应对政府调查、媒体质疑的实战经验，能冷静制定应对策略。
四、知识技能：
1.优秀的公文写作能力。
2.熟练使用办公软件。