岗位职责（网约车方向）:
1. 负责组织和实施招聘流程，包括简历筛选、面试邀约以及候选人评估；
2. 与团队合作，完成招聘目标，确保招聘流程的质量和效率；
3. 管理招聘渠道，优化招聘策略，提高招聘效果；
4. 保持沟通，确保招聘流程的透明和高效；
5. 负责领导安排的其他招聘相关工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2. 对招聘流程有明确的理解，能够独立操作招聘工作；
3. 工作细致认真，具有较强的责任心和职业道德；
4. 具备良好的组织和协调能力，能够有效管理招聘流程；
5. 有相关招聘工作经验者优先。

6、薪资构成：基本工资+绩效+提成（试用期4000+提成转正5000+提成）
7、单休