一、岗位职责

1. 积极开拓新客户，通过电话、邮件、拜访等多种渠道，深入了解客户在国际货运方面的需求，为其提供专业的运输方案建议，并成功促成合作。​

2. 负责维护现有客户关系，及时跟进客户货物运输状态，解答客户咨询，处理客户投诉，确保客户满意度，提升客户忠诚度，实现客户的长期稳定合作与业务增长。​

3. 准确把握市场动态和竞争对手信息，定期进行市场分析，为公司制定销售策略提供有力依据，助力公司在激烈的市场竞争中保持优势。​

4. 协同公司内部各部门，如操作部、现场等，确保货物运输流程的顺畅进行，及时处理运输过程中出现的各类问题，保障货物安全、准时送达目的地。​

5. 完成公司下达的销售任务指标，制定个人销售计划并有效执行，定期汇报销售业绩及客户情况，积极参与团队销售活动，与团队成员协作共赢。

二、任职要求​

1. 具备一年以上销售或客服工作经验，有国际货运代理行业经验者优先考虑。熟悉国际货运代理业务流程，包括订舱、报关、报检、运输安排等环节。​

2. 优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与国内外客户进行高效、流畅的沟通，准确理解客户需求并提供专业解决方案。具备良好的客户服务意识，耐心、细致地处理客户问题，始终将客户满意度放在首位。​

3. 较强的市场开拓能力和敏锐的市场洞察力，能够主动挖掘潜在客户，分析市场趋势，制定有效的销售策略。具备良好的团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成销售目标。​

4. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint
等，具备基本的英语听说读写能力，能够流畅阅读和回复英文邮件，处理英文业务文件。​

5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的市场环境和工作要求。工作认真负责，有较强的抗压能力，能够在紧张的工作节奏下高效完成各项任务。​

三、福利待遇​

1. 具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、提成等，上不封顶，充分体现您的工作价值。​

2. 完善的福利体系，包含五险一金、带薪年假、病假、节日福利等，让您无后顾之忧。​

3. 提供丰富的培训机会，包括入职培训、专业技能培训、职业发展规划培训等，助力您不断提升个人能力，实现职业晋升。​

4. 广阔的职业发展空间，公司注重人才培养和内部晋升，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、销售经理等管理岗位，或在不同业务领域拓展职业发展路径。​

活跃、和谐的团队氛围，定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力，丰富员工业余生活。