【岗位职责】

1.私域体系搭建：负责搭建私域流量运营体系，制定私域流量运营策略，包含裂变，拉新，留存，促活，转化等；

2.主导公域转私域路径优化，负责设计用户增长工具及会员路径；熟悉私域流量各类打法，制定和优化用户转化方案和机制；设计分层运营策略。

3.全力达成关键指标：管理团队，协同跨部门资源，以数据驱动私域策略迭代；运用多种营销工具与手段进行粉丝/会员引流，不断优化私域池、有效提升成交转化率，实现用户净增长，稳定提升整体GMV。

【任职资格】

1.3年以上私域运营经验，1年以上团队管理经验，有美妆/母婴品牌私域案例；具备从0-1搭建成熟社群SOP、分层运营及活动策划的成功经验。

2.熟悉美妆/日化品类用户生命周期管理，精通用户拉新增长策略，熟练运用社交媒体、内容营销、社群运营等渠道实现用户的快速精准增长。

3.强沟通协调，能联动市场、产品、客服部门整合资源，推动跨部门协作；结果导向:以数据驱动决策，擅长拆解GMV目标并设计落地路径。

【福利待遇】

1、无责底薪8-13k+绩效+提成+全勤（具体底薪范围结合面试情况确定）；

2、工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日休假完善，带薪年假、婚假、产假；

3、社保福利：五险一金

4、护肤品福利，生日红包，开门红包、年终奖、节假日福利（女神节、端午节、中秋节、春节等），团建等；

5、冰箱、微波炉和零食区、茶水区。