岗位介绍：

1. 制定招商策略，整合社会资源，拓展商户，维护客户关系，推动招商目标达成；

2. 牵头制定品牌组合方案，凭借谈判能力与商户洽谈合作，签订商业合同；

3. 管理招商团队，协调内外部事务，分析市场动态；

4. 整理编印招商文件并报送，熟练用 Office 处理工作，确保招商工作有序推进。

任职要求：

1. 学历：大学专科以上，经济管理、企业管理专业；

2. 年龄： 28岁以上；

3. 工作经验： 5年以上招商工作经验。

4. 知识与技能要求：

u 良好的决策/分析/管理和协调能力，思路敏捷，沟通谈判能力强，善于整合各类社会资源；

u 具备制定品牌组合方案的能力，拥有良好的商户关系及丰富的客户资源；

u 了解商业合同的相关法律法规，具备较强商务谈判能力、市场判断能力和业务拓展能力；

u 具有良好的写作能力和较强的事务性工作执行能力，可协助整理、编印和报送相关文件；

u 熟练运用Office软件。