岗位职责:
1. 负责品牌连锁体系的整体运营规划与执行,确保品牌一致性和市场影响力;
2. 制定并实施连锁门店的营销策略,提升品牌知名度和市场占有率;
3. 监控运营数据,分析业务表现,及时调整运营策略以提升业绩;
4. 协调跨部门合作,优化供应链管理及客户服务流程,提升顾客体验;
5. 探索新市场机会,推动品牌在新区域的拓展与布局。
任职要求:
1. 5年以上品牌连锁运营经验,熟悉零售或快消品行业;
2. 具备出色的市场洞察力和战略规划能力,能够独立制定运营方案;
3. 优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;
4. 强大的数据分析能力,善于从数据中挖掘业务增长点;
5. 良好的沟通协调能力,能够高效推动项目进展。
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(我们希望你是 - 要求部分变得诱人)
一位真正的“增长黑客”,对数据敏感,对结果偏执。
一位“连接者”,精通至少2个以上主流渠道的玩法,并深刻理解如何协同作战。
一位“领导者”,有过从0到1或从1到10的成功经验,并能激发团队的战斗欲。
Bonus: 如果你有【某某行业】(例如:新消费、SaaS)的成功经验,我们会格外兴奋。
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