书店店长

### **岗位职责**

1. **书店日常管理**

- 统筹店面运营（图书陈列、库存管理、员工排班等）。

- 分析销售数据与读者偏好，优化选书策略。

- 处理客户反馈，提升服务品质与顾客满意度。

2. **活动策划与执行**

- 策划并落地书店主题活动（如新书发布会、作家签售、文化沙龙等）。

- 制定活动预算，协调资源（嘉宾、场地、物料），跟进执行细节。

- 通过线上线下渠道宣传推广活动，提升参与率和品牌曝光。

- 活动效果分析与反馈，持续优化方案。

3. **读书会运营管理**

- 设计主题读书会（如经典文学、社科专题、终生成长等），制定年度计划。

- 邀请作家、学者、文化名人担任分享嘉宾，建立合作关系。

- 管理读书会会员社群，维护活跃度与用户粘性。

### **任职要求**

1. **硬性条件**

- 3年以上文化行业经验（书店、出版、活动策划相关）。

- 独立策划并执行过10场以上文化活动，有成功案例。

- 熟悉图书行业趋势，对经典及热门书籍有较深了解。

- 本科学历

2. **核心能力**

- **创意策划能力**：能结合热点与书店定位设计差异化活动。

- **组织协调能力**：擅长跨部门协作，把控活动全流程细节。

- **沟通能力**：与作家、读者、供应商等建立良好关系。

- **数据分析能力**：通过销售与活动数据优化运营策略。

3. **加分项**

- 有自媒体运营经验（文案撰写、社群管理）。

- 熟悉本地文化圈资源（出版社、作家、文化机构）。

- 热爱阅读，对某一领域（如文学、艺术、历史）有专长。