岗位职责：
1、全面负责邀约中心的日常运营管理，制定并优化客户邀约流程、话术和方案，提高客户到访率和签约转化率。
2、组建、培训及团队管理，提升团队整体执行力与业务能力。
3、根据公司发展和团队情况，合理制定团队绩效考核方案，监督执行并定期复盘，确保完成公司业绩指标。
4、协调与律师部等团队的对接沟通，确保客户到访后的服务衔接顺畅，确保业务顺利开展。
1、男女不限，35-45岁（条件优秀可放宽至30岁）。
2、本科及以上学历（条件优秀可以放宽至大专学历），法学专业优先。
3、有百人规模团队管理经验，有大型销售、呼叫中心、金融、地产等行业优先。
4、有良好的沟通能力和抗压能力。
5、城市经理可接受出差。
薪酬福利：
1、薪资待遇：面议（综合收入15-30+W/年）
2、福利体系：五险、带薪培训、生日会、节日福利、团队聚餐等。