管理教学方向，曾就职线下K12教学管理优先
岗位职责：
1.全面负责教学运营工作，包括：教辅服务、教师教学、课程产品设计与开发等；
2.全面负责人员的管理工作，包括：建制设置、编制核定、人员招聘、培训、绩效奖金考核等；
3.全面负责本部门目标的达成工作，包括：目标设定、分解、调配资源、组织人员完成目标等；
4. 其他指定工作，本岗位除管理外，个人需要教学
任职要求：
1.大专以上学历，有本岗位业务相关经验，如：教务团队管理、班主任团队管理、教师团队管理、课程产品开发管理等；
2.担任过类似层级的职位，管理过团队，有较强的领导力；
3.目标感强、抗压能力好，能带领团队完成团队目标；
4.工具使用能力强，方法论思维好，能借助办公软件等工具完成工作；
5.能适岗位的特点，如：教培行业的作息时间等；
福利待遇：五险一金 +奖金+奖励 综合薪资20K+