工作内容：
1.负责企业全职招聘，筛选简历，安排面试和发送offer 收集简历 对接猎头 有校企合作经验
2.参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程
3.维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象
4.能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议
5.员工入职离职 社保开户 增员减员 劳动合同签订 员工档案建立 劳动合同管理等工作，
6.熟悉劳动法律法规，处理员工的劳动纠纷和投诉，确保公司的劳动关系合规合法。
任职要求：
1.专科以上学历，5年以上工作经验 ，了解哈尔滨当地招聘形式和渠道 会开车优先考虑 家庭无负担
2.具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业
3.能够熟练使用办公软件
4.沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力
5.主动，积极，负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力
6.单休法休 试用期 一个月 过试用期五险
7.需要有工作经验 工作经验 小白暂时不考虑 (主要是招聘）