一、基本要求
1. 学历专业：统招本科985/211以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学、档案学等相关专业为佳；
2. 工作经验：5年以上大中型企业行政综合管理相关工作经验，熟悉行政全流程事务运作；
3. 技能要求：
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备扎实的公文写作、会议纪要撰写能力，格式规范、逻辑清晰；
- 掌握档案管理、印章使用、公文流转等行政核心模块的标准流程，了解相关法律法规及企业行政管理制度设计逻辑；
- 具备基础的信息化工具操作能力，有档案信息化管理、办公系统操作经验者优先；
4. 素质要求：
- 严谨细致、责任心强，具备较强的风险防范意识（尤其印章、档案管理环节）；
- 沟通协调能力突出，善于统筹资源、对接内外部事务，具备良好的商务接待礼仪；
- 抗压能力强，工作高效有序，能同时推进多项行政事务；
- 恪守保密原则，具备良好的职业素养和团队协作精神。
二、核心能力要求
1. 印章与档案管理：熟悉各类印章保管、用印登记规范，掌握纸质及电子档案的收集、整理、归档、保密流程，能定期开展核查工作；
2. 会议与接待：具备会议全流程组织能力，能独立完成场地布置、设备调试、纪要整理；熟练掌握商务接待流程，可统筹行程、住宿、现场协调等事宜；
3. 公文与制度：能独立起草、核稿各类行政公文，熟悉公文格式标准；具备参与制度起草、修订及宣贯的能力；
4. 采购与资产：了解行政采购比价、库存管理流程，能规范开展固定资产登记、盘点、维护等工作；
5. 文化建设：具备基础的企业文化活动策划、执行能力，能撰写简单宣传文案，配合完成公司文化宣传工作。