一、岗位职责
1. 统筹日常行政管理、会议室协调、文件归档，保障行政高效运转；
2. 参与行政制度（考勤、差旅、固定资产等）的制定、修订与落地，定期优化流程；
3. 负责领导的汇报资料编制，对接区域，；
4. 协助组织公司会议（通知、记录、纪要）与员工活动（团建、节日活动）；
5. 完成上级交办的其他行政相关工作。
二、任职要求
1. 统招大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；
2. 3年以上经验，同行业或大企业背景优先；沟通能力强
3. 熟练使用Office办公软件，具备文件起草能力，能协调沟通、解决行政突发问题，了解制度建设基础方法；
4. 责任心强、细致高效，有保密意识与团队精神，能适应快节奏工作。
5.可接受劳务外包