【小米汽车4S店 · 高级新媒体经理招聘】
"趁年轻，做点更酷的事！"

店面：小米汽车五方桥店
加入我们，为汽车注入热爱与温度！

现新媒体团队已有15名主播及2名新媒体运营
需要您用专业折服小伙伴们，并带领大家共同进步
需要您有丰富的新媒体投流经验及运营经验
岗位职责：
1、【了解新媒体投流及运营方式，可管理新媒体25人团队】
2、提升门店知名度及客户到店率；
3、主导线上线下营销活动策划与落地（包括新车上市、车展、促销活动等大型项目）；（少量）
4、负责广告创意、媒体投放，确保品牌视觉统一且具有高审美价值；
5、分析市场数据新媒数据与竞品动态，及时调整营销策略，确保预算高效使用；
6、协调销售、售后部门联动，推动整体业绩目标达成；
8、有管理能力及主人翁意识

任职要求——寻找“眼里有光”的长期主义者
硬性门槛
1、3年以上汽车经验，深度理解4S店运营及主机厂协作流程；
2、本科及以上学历，市场营销、设计类相关专业优先；
3、熟悉抖音运营模式，可独立投流及管理主播
4、管理过5人以上的新媒体团队
5、专科学历及以上，35岁以下。

核心能力：
1、 设计力与审美话语权：
精通PS/AI等工具，独立完成高传播度海报、视频脚本及展厅视觉方案；
2、管理能力
熟悉抖音等新媒体运营方式，可管理新媒体团队（含新媒运营及主播）

积极阳光的破局者：
1、面对压力展现“坚韧乐观”特质。
2、用主人翁精神推动跨部门共创。

价值观适配
真诚热爱，持续成长
我们承诺——与你共赴“很酷的旅程”

薪酬激励：底薪+高额绩效 10k-15K
五险一金、带薪年假、节日福利；
年轻化团队氛围，开放协作的工作环境。

温暖归属：我们是一帮年轻的团队，这里没有内耗，期待你的加入我们一起“趁年轻，做点更酷的事！”


应聘方式——用作品说话
请提交：
个人简历（突出大型活动成果及设计作品，或新媒体运营能力）；
作品集：包含1个活动案例（策划书+效果数据）+ 1组设计作品（海报/视频/展厅方案）；或团队抖音数据