职位描述：
此岗位涉及居家养老、旅居养老和高端养老的营销，为客户提供居家养老、逸享城、颐年城顶级养老社区规划建议。
1、负责为中、高财富量级的家庭提供相应的养老生活规划；
2、根据公司提供的医、食、住、行、财、康、养、乐、护、安十大场景的 650 项服务为客户进行养老方案设计以及执行；
3、通过公司的专业化培训，为客户群体提供专业化顾问式养老规划服务；
4、按时完成公司安排的工作任务；
5、负责中、高客的维护、客户资料的管理及客户的边际服务开发；
岗位优势：
1、平台大：背靠强大的平台优势和战略客户，参与公司打造医疗生态+居家康养养老生态的战略之中，成为中高净值客户的风险管理专家和康养顾问；
2、发展快：与事业部共同成长，公平晋升机会，可通过组建团队获得职级的持续提升，晋升后可享受团队育成津贴和管理津贴等组织利益；
3、收入高：有责底薪+佣金+各类津贴+各类补助+保障福利，能力越强、收入越高，新人培养期即有收入；
4、激励多：根据业务节奏，发放各类津贴作为业务推动激励，为绩优人员搭配完善的荣誉体系。
5、工作灵活：非坐班制工作，兼顾学习、工作与生活。
6、提供可进行营销服务的客户群体。
薪资详情
薪资范围：12000-20000 元/月，年薪 14-100 万，享受底薪，首年度奖金不低于 6 万，不封顶。
奖金补贴：业绩收入+医疗保障+养老金+管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+绩优津贴+免费国内外旅游（不低于年度 4 次）